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9 - CONSTRUIRE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
Vous êtes un jeune salarié dans une structure et votre poste a été
crée dans le cadre d'un projet de développement d'activités ou de services.
COMMENT PROCEDER
- Recueillir des informations et acquérir de la compréhension sur le fonctionnement du monde du travail :
- rôle du salarié : droits et devoirs
- connaissance de la structure dans laquelle vous travaillez (organisation, secteurs d'intervention, connaissance de l'environnement de la
structure, ses partenaires, ses clients...)
- Echanger sur votre rôle dans la structure avec d'autres emplois jeunes ou salariés proches
- Réguler avec votre tuteur les objectifs à atteindre et la définition de votre situation dans la structure
- Prendre le temps d'évaluer et de formaliser les compétences acquises en situation de travail (fiche 10) avec votre tuteur ou votre référent
- Capitaliser ses acquis (fiche 11)
- Progressivement affiner le contenu de votre objectif professionnel
CONSEILS A VOTRE EMPLOYEUR
- Inciter le jeune à élargir ses horizons, à découvrir ses possibilités
- Faire la différence entre le suivi et la régulation de l'activité du jeune et l'accompagnement réalisé dans l'appui dans la construction du
projet du jeune.
POUR VOUS ACCOMPAGNER
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