Qui peut postuler?
 
Aujourd'hui, de vrais besoins existent dans notre pays. Des besoins essentiels
qui concernent tous les domaines de notre vie quotidienne : qualité de la vie,
services aux personnes, environnement...
Répondre à ces besoins, c'est améliorer la vie de tous les jours et mieux vivre
ensemble.

La création de nouvelles activités tient compte de la diversité des situations
locales. C'est au plus près de vous, dans votre ville, votre département, votre
région que les projets sont élaborés.
Une seule ambition : faire une place aux jeunes dans notre société, une
réponse : créer de vrais emplois par de vrais métiers.

Vous pouvez nous y aider. Informez-vous à l'agence locale pour l'emploi,
la mission locale ou à la PAIO.
   
Les emplois vous concernent si.....
   
  - vous avez entre 18 et 26 ans,
- vous avez plus de 26 ans et moins de 30 ans, vous êtes sans
emploi et n'avez pas travaillé suffisamment pour bénéficier d'une
allocation de chômage,
- vous avez de 18 à 30 ans et êtes reconnu handicapé.

A savoir
Vous avez bénéficié d'un contrat d'insertion ou d'un contrat de formation en
alternance, vous pouvez postuler à un emploi jeune jusqu'à 30 ans.
L'inscription à l'ANPE n'est pas nécessaire pour bénéficier d'un emploi jeune.
   
 Quelles Activités ?
   
  Les nouvelles activités sont proposées dans tous les secteurs de la vie
quotidienne. A titre d'exemple : la santé, la petite enfance, le sport, le tourisme,
les loisirs, l'environnement, les transports, la culture, la justice et, plus
généralement, tous les domaines dans lesquels des besoins sociaux existent.
   
  Quels Employeurs ?
 
  les collectivités publiques, notamment les mairies, les conseils généraux...,
les associations,
les établissements et entreprises publics,
les organismes de logements sociaux, les sociétés de transports urbains ou
scolaires.....
   
Quel contrat de travail ?
   
  Votre contrat de travail sera un contrat de droit privé, soit à durée indéterminée,
soit à durée déterminée de 5 ans, à temps plein dans la majorité des cas.
   
Quel salaire ?
   
  Le salaire est fixé par l'employeur en fonction de l'emploi proposé, de votre
qualification, ou du niveau des responsabilités confiées.