Le programme emplois jeunes vise deux objectifs complémentaires :

• Créer de nouvelles activités économiques
• Aider des jeunes à intégrer le monde du travail.

La structure–employeur qui a monté le projet est à la fois le support et le cadre de la création d'activité, il lui appartient de piloter le processus mis en jeu tout en adaptant son organisation interne au nouveau contexte.
Le jeune salarié est au cœur du processus car c'est lui la force vive de l'activité nouvelle. Sa situation de salarié lui donne l'opportunité de mieux comprendre le monde du travail et de construire son propre projet professionnel.
Le schéma ci-joint présente le processus de professionnalisation, celui-ci s'inscrit dans la durée. Ses deux acteurs en sont l'employeur et le jeune.
Ce schéma renvoie à des fiches techniques, une pour chacune des étapes importantes. Les porteurs de projet et le jeunes y trouveront des informations pratiques et méthodologiques mais aussi des adresses