9 - CONSTRUIRE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Vous êtes un jeune salarié dans une structure et votre poste a été crée dans le cadre d'un projet de développement  d'activités ou de services.

COMMENT PROCEDER

- Recueillir des informations et acquérir de la compréhension sur le fonctionnement du monde du travail :

- rôle du salarié : droits et devoirs

- connaissance de la structure dans laquelle vous travaillez (organisation, secteurs d'intervention, connaissance de l'environnement de la structure, ses partenaires, ses clients...)

- Echanger sur votre rôle dans la structure avec d'autres emplois jeunes ou salariés proches

- Réguler avec votre tuteur les objectifs à atteindre et la définition de votre situation dans la structure

- Prendre le temps d'évaluer et de formaliser les compétences acquises en situation de travail (fiche 10) avec votre tuteur ou votre référent

- Capitaliser ses acquis (fiche 11)

- Progressivement affiner le contenu de votre objectif professionnel

CONSEILS A VOTRE EMPLOYEUR

- Inciter le jeune à élargir ses horizons, à découvrir ses possibilités

- Faire la différence entre le suivi et la régulation de l'activité du jeune et l'accompagnement réalisé dans l'appui dans la construction du projet du jeune.

  POUR VOUS ACCOMPAGNER

- La plate-forme de professionnalisation.

 

Vous avez aussi la possibilité de télécharger cette fiche au format Word.