Quelles formations pour de nouveaux services dans l'environnement

Tous les employeurs de la région, porteurs d'un projet «emplois jeunes», recensés dans l'environnement ont été destinataires d'un questionnaire visant à identifier la mise en oeuvre du projet, les activités développées, la construction de la professionnalisation, notamment de la formation, la pérennisation et leurs besoins dans ces domaines.

L'analyse relative aux besoins en formations, en quelques chiffres :

- réalisation janvier 2000  - 478 employeurs concernés  - taux de réponse : 33%  - 157structures ont répondu, représentant 721 personnes en CEJ

1 - répartition des réponses par type de structure

1- Les collectivités territoriales sont les employeurs les plus importants de personnes en Contrat «Emplois-jeunes» (CEJ) de la région. Elles se distinguent en communes (80%) et groupements de collectivités (20%).

2 - répartition des réponses par champ de projet

3 - répartition des salariés par niveaux de formation initiale

2 et 3- Les projets les plus développés concernent la gestion des espaces
naturels et l'aménagement rural et demandent plus généralement des niveaux de qualification V. Ce constat corrobore le fait que la majorité des jeunes employés  dans l'environnement soient de ce niveau initial de qualification.

4 - quels types d'accompagnement sont mis en place ?

4- Les employeurs réalisent l'encadrement des jeunes majoritairement par un accompagnement quotidien. Un point reste à travailler : celui de la professionnalisation.

A savoir !

Pour 81% des projets, les personnes en CEJ sont encadrées, soit par un tuteur, soit un encadrant, soit un accompagnateur.
Et 41% de ces tuteurs ont été formés pour assurer cette fonction.

Depuis plus de deux ans, un travail de recensement des formations dans le domaine de l'environnement est mené par l'ARPE, ne se restreignant pas uniquement aux formations en direction des nouvelles activités développées et du public sous contrat emploi jeune.

Plus précisément, dans le cadre de la mission d'ingénierie régionale confiée par la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) Provence-Alpes-Côte-d'Azur (PACA), le repérage, via l'envoi d'un premier questionnaire, d'un certain nombre de besoins de formations des jeunes a été opéré, au niveau régional. Suite à cette enquête, dont les résultats vous sont présentés ci-après et pour avoir une vision globale de l'offre de formation, les organismes de formation ont été questionnés afin de mieux connaître toutes les formations "environnement" disponibles au delà de celles spécifiques aux nouvelles activités développées.

Tous les organismes de formation de la région recensés comme dispenseurs de formation dans l'environnement ont été destinataires d'un questionnaire visant à identifier les formations proposées, les publics concernés, les démarches spécifiques liées au programme «Nouveaux Services - Emplois Jeunes» (NS-EJ) et les projets de formation en cours ou à venir.

5 - quels nouveaux besoins de formations ?

33% des structures interrogées expriment des besoins nouveaux en matière de formations. Les autres structures ont soit trouvé réponse sur le marché de la formation, soit mis en place des dispositifs internes de formation et d'adaptation au poste. voici les besoins  présentés par ordre d'importance : 1- techniques d'animation et d'accueil, sensibilisation et éducation 2- législation 3- espaces naturels, milieux aquatiques et espaces verts communaux 4- formations techniques et tranversales 5- gestion des déchets 6- gestion de l'eau

6 - quels types de formations envisagées ?

En bref !

Autres types de formations souhaitées :
formations courtes et proches des structures, formation à durée discontinue, aide à la
préparation aux concours adaptés aux nouveaux services, modules de professionnalisation et d'insertion dans le monde professionnel et des structures.

L'analyse relative à l'offre de formations, en quelques chiffres

- réalisation mars 2000  - 208 organismes concernés  - taux de réponse : 26,5%  - 55 organismes ont répondu

1 - Types de publics formés : 6% de personnes en CEJ

2 - 7% d'organismes ont déjà formé des tuteurs ou encadrants

3 - 18% des organismes ont déjà proposé des formations adaptées aux NS-EJ

4 - 47% des organismes seraient intéressés et prêts à proposer des formations spécifiques

Tous ces travaux ont été réalisés en partenariat avec les institutionnels, les collectivités et les acteurs concernés. Avec les mêmes partenaires, les informations récoltées seront utilisées pour alimenter une base de données des formations en environnement, en vue d'une valorisation et d'une diffusion régionale, disponibles prochainement, notamment via le site Internet de la plate-forme régionale de professionnalisation.
Les résultats présentés se veulent synthétiques et de nombreuses autres exploitations restent possibles.
Pour toute demande complémentaire, contacter l'ARPE, service emploi au 04 91 57 54 81